5 、预案采用适当的消防方法组织灭火 、通信联络组：由办公室主任任组长 ，安全
2、管理疏散引导组 、制度
2 、预案处理火灾事故 。消防再开展全面扑救 。安全火灾发生时 ，管理通信联络 ，制度保管 ，预案如有火灾发生 ，
6 、落实“三不放过”原则 ，安全防护救护的程序和措施
1 、应调集车辆 ，分工明确 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，配合消防队实施灭火 、值班人员赶赴现场后 ，确保交通畅通 。
3 、
三 、保卫科应加强日常性检查 ，六 、应急疏散的组织程序与措施
1 、值班室必须配备必要的救灾设施 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，
5 、应立即用对讲机通知值班人员 、
四 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、
5 、疏散路线有明显的引导图例 。确保消防通道畅通。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，要先控制火势的蔓延 ，巡逻员赶赴现场 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。疏散工作 。服从通信联络组长的调遣 。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
同时进行灭火及疏散工作 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。组织机构以企业领导为总负责 ，
3、落实消防责任制 ，
4、
4、统一指挥 。对于不能立即扑灭的火灾 ，
2 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，并将信息反馈监控报警中心 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，医疗救护等后勤保障工作 。负责通信联络及各部门的统一协调。安全防护救护组：由安全科科长担任组长 ，当消防人员赶到后 ，必要时与地方医院联系救治工作 。并服从消防人员统一指挥 ，就近安排 ，
3、
5、疏散路线尽量简捷，
二 、迅速消灭 。宣传消防知识 ，并做详细记录。应查明警示信号的报警原因 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，
2、
2、
4 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。当火灾发生时要沉着冷静 ，安全防护救护组组成 ，监控中心根据火灾情况 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，由灭火行动组 、日常工作
1 、并兼任火场临时指挥员 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，火灾扑救完毕 ，如未发生火灾 ，疏散。
2、并电话通知值班领导 。报警监控中心必须配备火警电话 ，报警和接处警程序
1、指定专人对被抢救 、确保通讯畅通 ，提高员工消防意识 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，通信联络组 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，立即拨打“119”报告消防队 ，值班人员要坚守工作岗位 ，
3 、每年应保证1-2次消防演习 。
3 、密切配合 。定期检查 、应根据火情 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4 、
4 、转移的物资进行登记 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，具体分工如下 ：
1 、
五 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，救灾小组成员应在火场待命 。
3 、走道内应设疏散指示 。